赣州探索“客家矛盾客家调”基层治理模式

　　近年来，江西省赣州市充分发挥赣南客家文化的深厚底蕴，探索了一种基层治理模式——“客家矛盾客家调”。这种模式通过祠堂议事、家训立事、食茶叙事、五老管事、法理平事等方式，将客家传统文化与人民调解工作深度融合，实现了矛盾纠纷“能进祠堂不上公堂、能在村组不到县乡”的目标。这种模式不仅有效地解决了矛盾纠纷，还促进了客家文化的传承和发展，为当地社会和谐稳定做出了积极贡献。

　　祠堂议事

　　赣州市深入挖掘祠堂在客家宗族治理方面的传统与功能，充分利用客家祠堂等闲置资源，将其打造成为一个集法治宣传教育、矛盾纠纷化解、村民议事、道德讲堂等多种功能于一体的基层善治阵地。通过发挥村规家训的教化育人功能，让这些闲置的“小阵地”发挥出更大的作用。目前，全市已有80余个祠堂成为“客家矛盾客家调”的阵地，其中包括陈氏云魁公祠。

　　家训立事

　　赣南地区的客家风俗逐渐形成了一套以“尊师重道、尊德守法、和谐乡里、勤劳创业、周济贫乏”为核心的家训。这些家训元素被融入到村规民约中，发挥着感化教育的作用。这种做法为社会和谐提供了共同遵守公序良俗的内在动力。

　　食茶说事

　　客家人视“食茶”为待客之道，常在路上相遇时约定“转屋夸来食茶”。在客家文化中，“坐下来食杯茶来”和“有什么事食杯茶再哇”是最为直接和常用的沟通方式。赣州市将食茶文化融入调解工作中，通过组织当事人一起食茶说事，拉近调解员与当事人的距离，了解当事人的思想动向，找准矛盾纠纷的症结，最终化解矛盾纠纷，实现“一杯茶暖人心，一杯茶解纠纷”的目标。

　　五老管事

　　赣州市根据客家人地缘相通、人缘相近、亲缘相融的特点，积极聘请“五老”人员参与基层治理。各地充分发挥自身优势，打造具有地方特色的调解品牌，如章贡区“老师傅调解室”、于都县“打铁佬”、寻乌县“长者调”、南康区“其泉调解工作室”、上犹县“小明调解工作室”、兴国县“中间人”调解等。目前，赣州已建立了4338支“客家矛盾客家调”队伍，共有2.3万名调解员，为大量基层矛盾纠纷的早发现、早化解、早处置提供了有力保障。

　　法理平事

　　赣州市积极打造了一批具有法治特色的调解品牌，如区“智尧释法调解坊”、寻乌“法治小院”、章贡区“五井工作室”、兴国“兴法铺子”等。同时，该市大力推进诉源治理，推动审判工作从被动受理向主动靠前转变，从坐堂问案向延伸服务转变，着力打造“党建引领、依靠群众、源头解纷、优质服务”的长效机制。这些举措有助于提高司法公信力，促进社会和谐稳定。

　　责任编辑：广汉